top of page
RESPONSABILIDADES
Organizar o processo e executar as rotinas relacionadas a administração de pessoal e recrutamento e seleção, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área.
HABILIDADES
Habilidade e conhecimento básico em processos de administração de pessoal;
Habilidade com cálculos, obrigações e legislação trabalhista e previdenciário;
Pacote office.
bottom of page