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RESPONSABILIDADES
Organizar o processo e executar as rotinas relacionadas a administração de pessoal e recrutamento e seleção, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área.
HABILIDADES
Conhecimento básico em processos de administração de pessoal
Habilidade com cálculos, obrigações e legislações trabalhistas
Pacote office e ERP
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