Treinamento “Líder de Si” impulsiona protagonismo e autogestão na Unidade Dourado

Centro de Operações da Pecuária reforça a busca pelo desenvolvimento e protagonismo de sua equipe

No dia 09 de dezembro, foi realizado o treinamento “Líder de Si”, ministrado por Vanessa Faria, Coordenadora de Operações de Pecuária, para a equipe do COP da Unidade Dourado. A proposta do encontro foi clara: liderança começa de dentro.

“Acreditamos que a excelência profissional nasce do autoconhecimento e da capacidade de gerir emoções e atitudes no dia a dia”, destacou Vanessa.

Com esse propósito, o treinamento foi desenvolvido como uma iniciativa estratégica para fortalecer o protagonismo, a maturidade emocional e a autogestão dos colaboradores. Durante o encontro, a equipe foi convidada a refletir sobre temas como autoconhecimento, perfis comportamentais e inteligência emocional, compreendendo como cada pessoa reage aos desafios, se comunica e contribui para o coletivo.

“Identificar habilidades e oportunidades de desenvolvimento gera mais clareza, confiança e foco, refletindo diretamente na performance profissional”, explicou a coordenadora.

Os resultados vão além do crescimento individual. O treinamento promoveu maior sinergia entre os membros da equipe, incentivou uma comunicação mais assertiva e contribuiu para um ambiente de trabalho harmônico, colaborativo e alinhado aos valores da empresa.

“Seguimos investindo no que temos de mais valioso: as pessoas. Empresas fortes são construídas por profissionais que assumem a liderança de suas próprias atitudes e decisões”, reforçou a liderança da unidade.