Processos que Conectam Locks 2026
Quando os processos se conectam, a Locks avança: encontro reúne coordenadores de oito
unidades em Cuiabá
No dia 10 de setembro, a Locks realizou em Cuiabá o Encontro de Coordenadores Administrativos e de Estoque, promovido pela Supervisão Administrativa Corporativa. Com o tema "Boas práticas e principais desafios das unidades", o evento reuniu coordenadores das fazendas Dourado, Nebraska, Guapirama, SM 3, Três Flechas, Globo e Samuel e do Complexo Industrial em uma jornada de dez horas dedicada a uma área que sustenta, todos os dias, a operação no campo: o administrativo e o estoque.
Estratégia e campo na mesma sala
A abertura contou com a participação da Diretoria de Operações, que apresentou o cenário de custos da companhia, seguida pela área de Inteligência de Negócios, que apresentou a política de acompanhamento de metas. Ao longo do dia, cada unidade apresentou seu time e seu organograma, sua realidade e, principalmente, o que já funciona e o que ainda trava a rotina. Nas fazendas com estrutura de estoque, administrativo e almoxarifado apresentaram em conjunto, oferecendo uma visão completa da unidade.
Troca que vira padrão
O formato foi pensado para a troca: em cada apresentação, um terço do tempo era reservado à discussão em grupo. Soluções criadas em uma fazenda passaram a ser compartilhadas com as demais, enquanto desafios antes vistos como isolados se mostraram comuns a várias unidades. Identificá-los foi o primeiro passo para resolvê-los de forma padronizada. A Gerência de Recursos Humanos também participou das discussões, trazendo novas perspectivas e ampliando as possibilidades de ação das equipes.
Prioridades escolhidas por quem faz
Todas as boas práticas e gargalos levantados foram registrados em um painel ao longo do dia. À tarde, os próprios coordenadores votaram as prioridades de atuação e elegeram a melhor apresentação do encontro. O fechamento foi dedicado à comunicação entre as lideranças administrativas e de estoque e a uma troca aberta sobre o papel de cada coordenador nas fazendas e para a Locks. Todos saíram motivados a levar melhorias para suas unidades.
O encontro continua no dia a dia
Os desdobramentos começaram já na semana seguinte, com a criação de um canal corporativo dedicado à liderança administrativa e de estoque, que centraliza decisões, dúvidas de processo e boas práticas entre as unidades. Os participantes também avaliaram o encontro e escolheram, por votação, a data da próxima edição, já em planejamento para o primeiro semestre de 2027.
A foto registrada simboliza a integração entre as unidades e o comprometimento dos coordenadores, que se dedicaram a preparar e compartilhar suas experiências mesmo em meio às demandas da safra. Este encontro reforça o compromisso da Locks com a melhoria contínua, a padronização de processos e procedimentos e a valorização das pessoas que, diariamente, fazem esses resultados acontecerem.
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