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Venha fazer
parte da nossa equipe
Faça parte do nosso Programa de Estágio
Uma experiência que vai potencializar a capacidade e o desenvolvimento do jovem participante, desde o onboarding, até o momento final do programa.
Além disso, terá a oportunidade de assumir uma posição efetiva na empresa.
SÃO NOSSAS DIFERENÇAS
QUE TORNAM ÚNICOS
Entendemos que cada pessoa é diferente da outra e acreditamos que são essas diferenças que nos tornam uma empresa ÚNICA.
O que realmente importa é trabalhar com ética e responsabilidade. Assim construímos um futuro mais inclusivo, seguro e sustentável para todos.
O aprendizado é a base da inovação e por isso, na Locks as pessoas com deficiência, que querem trabalhar com eficiência, sempre serão bem-vindas na equipe.
QUER TRABALHAR EM UMA EMPRESA INCLUSIVA?
FLUXO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
7º
O RH formaliza a proposta salarial com o aprovado
Admissão do aprovado
O currículo é analisado
O gestor realiza a entrevista técnica
em todas as etapas e orienta quais documentos devem ser enviados para contratação.
8º
3º
5º
1º
2º
4º
6º
Divulgação da vaga
A equipe de R&S realiza a entrevista
Todos os candidatos que participaram do processo seletivo
Formulário de abertura da vaga
(Facebook, LinkedIn, Instagram, Site da Locks, Sites Especializados).
e seleciona o perfil mais aderente ao cargo.
recebem retorno por e-mail, seja ele positivo ou negativo.
Se for compatível com os requisitos da vaga, entramos em contato para convidá-lo para o processo seletivo.
Todos os requisitos ficam disponíveis para que o candidato análise as vagas. E se candidate na qual seu perfil se encaixe.
análise de perfil comportamental, teste de aptidão técnica e seleciona os talentos mais aptos para ocupar o cargo, esses perfis são enviados para o gestor da área.
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