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RESPONSABILIDADES
Executar as atividades de apoio de recursos humanos, a fim de assegurar o cumprimento das políticas de gestão de pessoas, o atingimento dos resultados e atendimento a legislação trabalhista.
HABILIDADES
Experiência em controle de ponto, Sistema RM e vivência em recrutamento e seleção.
Responsável por executar as atividades de apoio em recursos humanos, garantindo a conformidade com as políticas de gestão de pessoas, o alcance de metas e o cumprimento da legislação trabalhista.
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