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RESPONSABILIDADES
Organizar o processo e executar as rotinas relacionadas a administração de pessoal com pouca autonomia, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área.
HABILIDADES
Experiência nas atividades de Departamento Pessoal (Admissão, Rescisão e Férias).
Controle de benefícios;
Controle de escalas e jornadas de trabalho
Conhecimento nas leis trabalhistas vigentes;
Experiência no sistema RM será um diferencial;
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