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RESPONSABILIDADES
Organizar o processo e executar as rotinas relacionadas a administração de pessoal e recrutamento e seleção, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área
HABILIDADES
Possua experiência em Departamento Pessoal, especialmente em admissões, rescisões e férias;
Esteja familiarizado com recrutamento e seleção, controle de escalas e jornadas de acordo com legislações trabalhistas.
Experiência com o sistema RM será um diferencial que valorizamos
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