Trilha de Desenvolvimento Profissional
Foi iniciado mais um passo importante para o reconhecimento de futuras lideranças na Locks. Continue a leitura para saber mais.
O primeiro módulo, "O Papel do Líder", do projeto de primeira liderança, foi realizado na matriz em parceria com o IEL. Este é o primeiro programa criado para capacitação de profissionais que ainda não ocupam cargos de gestão, mas que demonstram potencial para assumir futuras posições de liderança na empresa.
O treinamento contou com a participação de 17 colaboradores, incluindo analistas da matriz e trainees das unidades de produção. Durante o módulo, ministrado por Guilherme Zanoni, os participantes mergulharam nos princípios fundamentais da liderança eficaz, explorando responsabilidades, habilidades e práticas essenciais para conduzir equipes e alcançar objetivos organizacionais com sucesso.
Este projeto reforça o compromisso da Locks com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, preparando-os para desafios futuros e fortalecendo a cultura de liderança dentro da empresa. Acredita-se que investir no desenvolvimento interno é crucial para um crescimento sustentável.
Confira os depoimentos:
“Pra mim esse primeiro módulo o papel do líder, agregou muito no conhecimento tanto na nossa vida profissional como pessoal. Transmitiu mais segurança nas nossas decisões, saber falar e ouvir na hora certa. "E com certeza papel do líder vai além de simplesmente gerenciar tarefas, trata-se de cultivar relacionamentos, desenvolver talentos e criar uma cultura positiva que permita que todos prosperem. Um líder que se dedica a isso não só alcança resultados, mas também constrói uma equipe unida e motivada.”
Francieli Ana Munaro, Trainee Engenheiro Agrônomo na SM3
“Foi um módulo muito bom. Turma participativa, meio acanhados no início, mas é natural. Ótima forma de passar o conteúdo, tendo como seu destaque a metodologia, linguagem e ludicidade usada pelo facilitador Zanonii. mNitidamente os envolvidos ja vinham a bastante tempo preparando o curso. Reconheço o esforço e fico muito agradecido a Locks por estar fazendo esse investimento em nós.”
José Eudes, Técnico em Enfermagem do Trabalho na Matriz
“Primeiramente gostaria de agradecer a oportunidade de poder estar participando dessa caminhada de desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. E neste primeiro momento gostaria de destacar o quanto gratificante foi cada minuto de participação, pois foi evidente a incrível habilidade e talento do palestrante de transmitir e inspirar aqueles que o ouviam, principalmente, porque às vezes usava situações de sua própria vida pra exemplificar, passando maior credibilidade e mostrando que com empenho e dedicação pode-se alcançar a excelência. Mostrando que a liderança de sucesso é um caminho árduo, porém gratificante perante os resultados alcançados, sendo uma realidade totalmente palpável. Por tanto, esse primeiro módulo foi uma ótima combinação de conhecimento profundo e entrega envolvente, que proporcionou uma grande inspiração e ganância de aprendizado.”
Geremias Machado, Trainee de Manutenção Agrícola na Dourado.
"Este treinamento me mostra que a Locks está atenta e empenhada em valorizar seus colaboradores, principalmente aqueles que já estão se dedicando a anos dentro do grupo, isso me faz sentir valorizada, e já no primeiro módulo pude aprender muito sobre o quão ser líder é complexo e demanda muito esforço e dedicação. O treinamento me mostrou que dentro do grupo ja temos vários colegas que estão com o mesmo propósito e visão, e deste modo podemos compartilhar apoio uns com os outros diminuindo as inseguranças, ao mesmo tempo que ganhamos mais base para sermos melhores não somente dentro da empresa com nossos futuros liderados, mais também em nossas vidas como um todo."
Maria Helena, Analista Financeiro Pleno na matriz.
Confira os registros do treinamento:
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